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    Eunápolis

    Crise no Hospital Regional de Eunápolis expõe falhas na gestão e deixa servidores sem direitos trabalhistas

    Em menos de três anos, duas terceirizações fracassaram, causando prejuízos financeiros e emocionais a médicos, enfermeiros, técnicos e demais profissionais da saúde
    Portal SulBahiaPor Portal SulBahia19 de setembro de 2025
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    Os danos financeiros e emocionais vividos por funcionários do Hospital Regional de Eunápolis — entre eles técnicos de enfermagem, enfermeiros, médicos, maqueiros e profissionais de serviços gerais — têm se repetido em um ciclo de descaso administrativo. Em menos de três anos, a Prefeitura de Eunápolis terceirizou a gestão do hospital duas vezes, sempre com promessas de melhorias, mas os resultados foram desastrosos.

    No governo da ex-prefeita Cordélia Torres, a Associação de Proteção à Assistência à Saúde (APAS) assumiu o hospital por 180 dias. O contrato não foi renovado, e o prejuízo recaiu sobre médicos e servidores que ficaram sem receber seus direitos. Em 2025, o atual prefeito, Robério Oliveira, adotou a mesma estratégia: declarou situação de emergência e entregou a administração à organização IGH, apresentada em 18 de fevereiro como uma empresa “qualificada e competente”, capaz de trazer melhorias significativas à população. Seis meses depois, o contrato não foi renovado, e a cena de transtornos se repete.

    Funcionários relatam salários atrasados, direitos trabalhistas não pagos e incertezas sobre o futuro. Médicos denunciam que parte dos vencimentos de junho ainda não foi quitada. O sindicato dos enfermeiros acionou a Justiça do Trabalho, que já realizou duas audiências na tentativa de mediar os impasses. Uma assembleia realizada nesta sexta-feira decidiu não abrir mão do valor bloqueado judicialmente, e técnicos de enfermagem também devem deliberar neste sábado sobre os próximos passos. Há risco de paralisação dos serviços, já que os profissionais não aceitam receber apenas parte do que lhes é devido.

    O impasse se agrava diante da informação de que a IGH alega ter um saldo de R$ 7 milhões a receber da Prefeitura. Enquanto isso, servidores continuam desamparados e a população teme um colapso no atendimento. A gestão de Robério Oliveira, em seu quarto mandato, volta a ser marcada por embates em áreas essenciais. Apesar dos recursos disponíveis, o que parece faltar é responsabilidade e capacidade de governar com qualidade e dignidade.

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